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凝聚高質量發展的“國投”力量

時間:2022-01-08來源:華特達因 作者:admin 點擊: 1291次

  作為山東省唯一一家省級國有資本運營公司,山東省國有資產投資控股有限公司(以下簡稱“山東國投”)承擔著貫徹實施山東省委、省政府戰略意圖、引導帶動全省經濟創新發展的功能。


  自2005年成立以來,山東國投始終堅持以黨建強根鑄魂,視發展為第一要務,以專業化、市場化之精筑牢資本運營之基,大力踐行“讓出資人滿意、員工滿意、合作者滿意、社會滿意”的初心,以資本助力實體經濟,以運營服務山東發展,為山東強省戰略貢獻了不可或缺的“國投”力量。

  17年不忘初心,17載奮楫爭先。如今,山東國投已成長為高度市場化、專業化的大型投資控股公司。公司成立以來,資產總額增長22倍,營業收入增長14倍,利潤總額增長100倍。2015年改建國有資本運營公司以來,資產總額增長4倍,營業收入增長4倍,利潤總額增長2.5倍。近3年累計上繳稅費81.95億元。2021年,公司合并資產總額1863億元,凈資產474億元,實現營業收入959億元,利潤總額40.12億元,凈利潤34.31億元,規模實力有效增強,盈利能力居省屬企業前列。

  進入新發展階段,在“厚德愛人,守法合規”企業文化引領下,山東國投樹牢新發展理念,認真貫徹落實省委、省政府決策部署,始終堅守資本運營和資產管理的主業定位,充分發揮資本運營和資產管理優勢,全力打造“創新國投”“合規國投”“責任國投”“綠色國投”,奮力開啟高質量發展新篇章。

  “創新國投”——創新驅動 塑造發展新優勢

  浪潮集團多次獲得省級及以上科技進步獎,服務器出貨量躍居全球第二、穩居中國第一,云服務器銷量、銷售額全球市場第一;中魯遠洋積極投身經略海洋戰略,國內首家、全球唯一金槍魚創新產業園落地上合組織示范區,讓優質食品金槍魚走進千家萬戶;華特達因加大醫藥核心技術研發,大力拓展兒童醫藥市場,其核心產品“伊可新”連續18年同類產品市場占有率第一;超越科技獲國家級專精特新重點“小巨人”企業稱號,在軍用加固計算機領域成果顯著,促進國防信息系統更新換代和黨政信息化建設升級換代方面成績亮眼……

  作為山東國投權屬企業,以浪潮集團、達因藥業、中魯食品等為代表的一大批企業,持續加大管理創新、產品創新、技術創新力度,為企業發展提供不竭動力。

  在強化科技創新上下更大功夫,持續攻克一批創新技術,持續搭建一批創新平臺,持續壯大一批創新企業。這是山東國投持續打造核心競爭力的扎實行動。公司持續加大研發投入,2019—2021年研發費用年均增長82.16%,2021年研發費用投入達51.76億元,研發投入強度達到5.4%,位居省屬企業前列。

  新發展需要新理念,新理念引領新發展。近年來,山東國投明確了“面向山東、面向實體、面向新動能”的投資原則,積極踐行“資本助力實體經濟,運營服務山東發展”的企業使命,充分發揮資本市場經驗優勢,主動對接服務全省發展戰略,推動資源向“十強”產業集聚,90%的投資集中投向“十強”產業和關鍵領域,培育壯大新動能,助力全省產業優化整合。

  在新一代信息技術領域,積極建設“中國算谷”,加快突破“卡脖子”核心技術;在現代金融領域,控股德州銀行,入股華龍證券,增資融越金控、巨能資本、德華安顧,打造全牌照一攬子綜合金融服務商,大力支持中小微企業發展;在高端制造領域,投資中通客車和濰柴動力,支持省屬上市公司轉型發展;在醫養健康領域,投資新華醫療、并購華特集團,加大對省醫藥集團改革重組力度,為人民生命健康保駕護航……

  省委、省政府的決策部署到哪里,公司改革發展就聚焦到哪里。如今,山東國投投資運營的關鍵領域產業已全面開花,資本布局持續優化。

  新階段需要公司治理新架構。山東國投堅持以黨建強根鑄魂,以科學治理帶動科學管理,持續推動黨的領導與完善公司治理深度融合,推動企業黨建寫入公司章程,傾力謀求黨建工作和改革發展工作的新思維和新路徑。

  “摸著石頭過河”,蹚出國資運營新路。在“定戰略、議大事、管團隊、控風險”十二字方針指引下,創新“雙線管控放風箏”的管控模式,緊緊牽住黨建引領“主線”,形成了以“管資本”為核心、“管股權”為抓手、“管清單”為基礎、“管考核”為保障的“四位一體式”管控體系,全面激發企業市場主體活力。

  新治理急需新管理機制支撐。大力加強制度建設,一系列新的管理機制搭建起高質量發展的“四梁八柱”。“三有三會三報告”投資管理制度為公司跨產業投資和運營保駕護航:“三有”即“有現金流、有話語權、有退出預案”的投資原則。“三會”指“項目立項會、評審會、決策會”。“三報告”指項目研究要有可行性研究報告、價值分析報告、風險評估報告。明確“三重一大”事項范圍、內部授權事項,實行分權管理、分級決策、分別承擔責任。

  唯改革者勝,唯創新者強。山東國投完整、準確、全面貫徹新發展理念,主動服務和融入新發展格局,聚焦國家戰略,堅守主業定位,堅持創新驅動發展,凝聚起推動高質量發展的強大力量。

  “合規國投”——依法運營 倡樹發展新風

  企業高質量發展,文化是魂。自2012年始,山東國投就倡樹“守法合規”文化理念,將守法合規要求貫穿到公司治理、基礎管理、投資運營等程序流程的每一個環節,成為對內依法治理、規范管理,對外誠信守法、公平競爭的有力保障。基于合規管理,推動合規、內控、風險協同運作,通過合規把控各類風險,確保國有資產保值增值和公司穩健發展。自2013年始,公司連續8年發布《合規反腐報告》。

  在思想精神層面,堅持依法治企,著力提升企業領導人員運用法治思維和法治方式的能力,領導人員帶頭尊法、學法、守法和用法,進一步提高依法履職能力。健全重大經營決策審查機制,把專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論作為重大決策的必經程序。

  在建立現代企業體系層面,依法依規建設“三會一層”法人治理結構,把黨組織職能寫入公司章程,明確黨組織在企業經營管理中的領導核心和政治核心作用。制定《黨委常委會議事規則》,擬定黨委會研究決定、前置討論事項清單。大力加強董事會建設,發揮戰略與風險委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、預算委員會5個專門委員會的作用,積極發揮外部董事作用,促進科學決策。規范公司治理機制建設,清晰界定會議決策范圍和程序,制定各決策主體議事規則,厘清黨委會和各法人治理結構的功能與職責。

  在制度建設層面,聚焦公司治理、投資運營管理、財務管理、人力資源、法律及風險管理等5大類基本管理制度,建立起以公司章程為核心的“1+N”制度體系,積極推動權屬企業構建合規管理制度體系,依制度、程序辦事,不斷提升規章制度執行力,切實將合規管理融入企業經營發展全過程……

  在守法合規文化的引領下,山東國投將牢固樹立防范重大風險意識,堅持底線思維,深化法律風險防范機制,加強法律工作團隊專業化和法律體系建設,完善合規管理制度體系,將法律審核嵌入管理流程,促進法律管理與經營管理的深度融合。

  “責任國投”——服務大局 彰顯國企擔當

  時間記錄開拓者前進的腳步,年輪寫下奮斗者追夢的華章。2012年,山東國投向社會發布第一份社會責任報告,首次公開展示公司在環境、社會及治理等方面政策和表現。已連續9年編制并獨立發布社會責任報告,主動踐行企業社會責任,實現企業價值與社會價值的共創,把履行責任自覺融入企業戰略、決策、運營管理中。

  “十四五”開局之年,公司主動服務大局,提高政治站位,強化責任擔當,全面彰顯大型國有資本運營公司的積極作為。毫不動搖貫徹落實重大決策部署,自覺站在黨和國家大局想問題、辦事情。截至2021年底,通過產權轉讓、資產處置、業務整合、資產重組等方式堅定“除舊”,全面打贏“僵尸企業”和傳統困難企業處置攻堅戰,實現承接的126戶“僵尸企業”全部穩妥退出,占省屬企業的處置數量近一半。實現困難企業存量變革和扭虧為盈,累計安置員工3萬余人,在維護企業穩定、社會安定、推動國企改革工作中交出了一份合格的成績單。組織專門力量逐項落實浪潮集團增資要求,克服困難籌集和出資46.83億元,體現股東擔當,浪潮集團國有資本控制力、帶動力持續增強。積極貫徹落實省委“人才興魯”戰略,支持人才強省建設,出資省人才發展集團。著力化解金融風險,投資德州銀行22.33億元,化解省再擔保集團資金壓力,切實有力維護區域金融安全。積極投入扶貧、支農、助教事業,主動履行救災、抗疫、捐贈職責,投入現金和物資價值3400余萬元。新冠疫情發生以來落實房租減免政策資金5000多萬元,通過發放專項貸款、延長還款周期、落實利率優惠、開設綠色通道等方式,防止中小微企業資金鏈斷裂。金融板塊企業累計向中小企業投放貸款500多億元,支持企業6000多戶。加大校園招聘力度,提供上萬工作崗位,不斷提升穩崗就業實效。

  “綠色國投”——節能降耗 做綠色發展排頭兵

  綠色,代表生機,折射活力。綠色發展,已成為新時代高質量發展的風向標。肩負貫徹實施省委、省政府戰略意圖、引導帶動全省經濟創新發展功能的山東國投,在綠色發展、低碳發展的大潮中,沖鋒在前,積極作為,充當全省綠色發展排頭兵。

  在山東省絲綢集團萊蕪基地,桑葚采摘、蠶桑特產加工、林下種植蔬菜和養殖畜禽綜合于一體的綠色低碳環保生態循環系統,進一步提高生態效益,讓人們領略了綠色發展的好效應。以華特集團為主建設國際環保產業園區,充分聚合科研、人才、創新資源優勢,引入國內外創新資源加盟,有效推動培育壯大新技術和培育新功能。

  推進綠色生產方式,提高企業發展活力。公司積極推動權屬企業生產方式綠色化改革,用綠色化提高企業活力和市場競爭力,積極探索環保綠色低碳循環發展的創新做法和先進經驗。

  2021年,浪潮集團大力推動節能減排,全面推進清潔生產,產品正通過智能化、綠色化的方式走向市場;超越科技對于環境管理體系的管理始終堅持基于風險的PDCA管理思路。在相關方審核中,其環境管理體系的管理均得到“持續有效運行”的評價;華特集團完成“兒童新藥綜合制劑生產項目”環境影響報告表的編制,委托有資質的第三方完成該項目的環評自主驗收并在生態環境保護部門完成備案。中魯遠洋公司認真履行ISM規則,保證海上安全,防止人員傷亡,避免對環境造成污染;德州銀行積極發展綠色信貸,支持綠色信貸項目,加大信貸投放力度,在綠色信貸業務審批方面適當降低審批條件,切實降低了企業融資成本……

  綠水青山就是金山銀山。山東國投堅持資源整合與節約并重、把節約放在首位,以節水、節電、節約用材、垃圾分類為重點,扎實推進節約型企業建設步伐。積極推動權屬企業重點投資研發節能降耗等綠色項目,增強環保意識,完善內部環保制度,定期進行環境監測,做合格企業公民。

  如今,在山東國投,環保管理日常化已成為一種行動自覺,節能降耗效果顯著提升,力促機關和權屬企業提質增效,為高質量發展“蓄能”。

  秉承“厚德愛人、守法合規”核心價值觀,在“國資責任 投袂而起”的企業精神引領下,山東國投積極踐行“碳中和”理念,嚴格貫徹加強節約型機關建設的精神,力推綠色發展,科技支撐“雙碳”行動,全力打造“綠色國投”,彰顯國企新擔當。

  “十四五”期間,山東國投將堅持做“跨產業投資引領者、專業價值管理者、新舊動能轉換者”,聚焦全省重大戰略,主動服務全省經濟社會高質量發展,持續優化國有資本布局和結構調整,堅定不移推動高質量發展,提高國有資本運營效率效益,奮力打造具有全球競爭力、全國代表性的一流國有資本運營公司。

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  (信息來源:大眾日報 2022年1月18日10版)


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